为进一步优化人社干部队伍建设。9月26日，县人社局开展股级干部竞聘上岗演讲，该局26名中层干部参与活动。

该局通过制定《尉氏县人力资源和社会保障局竞聘上岗工作实施方案》，切实加强该项工作的组织领导；竞聘上岗工作，严格按照公开报名、资格审查、竞聘演讲与民主测评、组织考察、确定人员的程序进行；参赛人员从工作业绩、岗位理解、工作规划等方面进行了生动的演讲，并邀请第三方担任评委，配备监督员、记分员、计时员，分数在演讲结束后进行现场公布。

本次竞聘上岗，将综合考量人员民主测评结果、竞聘演讲结果和组织考察结果等因素，最终确定岗位人选，力求打造一支“改革创新、真才实学、公正廉洁”的干部队伍。