“俺这个‘亲戚’是个大老板，邻居是个退伍兵，他们都是我们村的‘乡土人才’，对俺家脱贫致富给了很大帮助。”8月31日，南曹乡西黄庄村脱贫户翟雪杰高兴地说。今年以来，南曹乡以“围绕发展用人才，用好人才促发展”的根本思路，按照“量质并重、引育并举、聚用结合”为主线，不断补齐村级人才发展的短板，不断优化“乡土人才”的结构和体系，切实为脱贫攻坚提供坚强的人才支持。

据了解，该乡有9个贫困村，全乡共有贫困人口1393户5011人。该乡结合贫困村的实际情况，通过广泛宣传，在个人自荐、群众举荐、组织推荐的基础上，从思想觉悟高、带富能力强的88名退伍军人、种植养殖大户、致富能人中选出61名后备干部，实现每个贫困村3人非贫困村2人的村级后备干部。同时，线上线下深入开展以政治理论、农村实用技术等多方面培训，强化“乡土人才”的政治理论水平和带富能力。截至目前，该乡已累计培训各类乡土人才210人次，建立2个农村实用人才培训基地。

该乡党委书记说：“下一步，我们将按照政府主导、多方参与、产业引领、精准培养的思路，积极鼓励‘乡土人才’与贫困户认‘亲戚’、结‘对子’，签订帮扶承诺书，在技术培训、劳务用工等方面给予帮扶，助力贫困户脱贫致富奔小康”。